政府采购领域评价考核服务工作涉及面广、涉及内容多，对项目人员胜任能力包括现场沟通、随机应变等个人能力及专业知识掌握程度要求较高，对行业专家资源要求高，而且对服务团队的专业水平及工作经验要求也较高。同时评价考核工作项目团队各组同步进行，需要做到标准统一。需要注意的是，项目实施前的准备检查阶段与现场检查工作同样重要，需要列出详细周密的资料清单，同时评价考核人员需要对资料熟练了解掌握。
我们对上述工作难点通过下列措施予以解决：
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