按照科学规范、公开透明、物有所值、风险分担、诚信履约、等原则开展重大政策绩效评价。
绩效评价采用方法的选用坚持定量优先、简便有效的原则，确实不能以客观的量化指标评价的，可以在定性分析的基础上，根据绩效情况也要视指标完成情况分档予以评价，以提高绩效评价质量。根据绩效评价对象的具体情况，可采用一种或多种方法进行绩效评价。
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